第1806章 管理培训班-《张冬杨翠》


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    那又将是一笔巨大的投入!

    所以张冬还在盘算,到底该给工人们开多少工资!

    他不是吝啬的人,也舍得给工人们开高工资。

    可那也得等罐头厂运行稳定之后再说!

    因此,张冬并没有让王大川公布工人的工资,只是说罐头厂要招工,先提前跟村里大伙打个招呼。

    “招工待遇嘛,回头再讨论!眼下我们要说的,是更重要的事!”张冬转移了话题。

    王大川惊讶的看着张冬,还有什么事比公布招工待遇还重要?

    随后当张冬说起他的打算后,王大川这才恍然大悟。

    张冬说的没错!

    他要说的事,确实比招工待遇更重要!

    “张老板,你打算培养咱们村的人,让他们当罐头厂的管理层?”王大川的语气透着惊喜。

    张冬点点头:“没错!目前我的确是这么想的!而且不止是咱们村,包括西山村在内,我也会酌情从西山村选拔几个人担任管理岗!”

    老实说,张冬还是很想照顾下本村的人。

    但没办法,东山村实在太小了!

    村里人少,也就意味着人才的基数少。

    再加上张冬之前组建护卫队,把村里一部分青壮劳力吸纳了过去。

    这也导致村里能用的年轻后生更少了,根本找不出几个真正的人才。

    王大川明白张冬的意思,身为村长,他心里也门儿清。

    他们东山村的后生,简直就是大猫小猫三两只。

    其中能够胜任管理岗位的人才还真不多!

    不过饶是如此,王大川还是想尽可能让张冬多提拔一些本村人。

    毕竟都是一个村的,本村人总归比外村人更靠谱!

    “管理培训班的报名要求,张老板你是怎么订的?”王大川忍不住问张冬。

    张冬沉吟了下说道:“初/中以上学历,如果特别出色,初/中学历也可以!年龄嘛,四十周岁以下!满足这两个要求,无论男女都可以报名!”

    “真的?那太好了!”王大川顿时松了口气。

    他原本还以为,张冬会把年龄线卡的很严,只招那些三十岁以下的年轻人。
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